Facebook illegale

Molti selezionatori ammettono che vanno dare un sbirciata ai profili su Facebook dei candidati per migliorare il giudizio che hanno di loro.

Compatibilmente con il grado di privacy impostato dall’utente, sfogliano foto, leggono post, commenti, link inseriti, al fine di capire meglio la personalità della persona che stanno selezionando.

Uno strumento come un altro, dicono.

Illegale!

Come trovare lavoro

Cercare lavoro non deve diventare un lavoro!


Ma allora come si fa a trovare lavoro?

Qual è la ricetta per trovare lavoro?

Ma poi: esiste una ricetta per trovare lavoro?

Al di la delle formule magiche, i trucchetti che decine di manuali vanno propinando (in questo periodo dove è anche più difficile ricollocarsi ne stanno nascendo come funghi) ci posso essere semplici strategie che si potrebbero seguire al fine di avere più opportunità professionali.

Siti dove trovare lavoro

Sempre più siti dedicati al mondo del lavoro.


Buona notizia. Ma forse no.

Tutti più o meno belli, tutti più o meno ricchi di offerte di lavoro.

Qual è il problema allora?

Il problema sta nella solita domanda che ci si pone quando ci si trova davanti ad un nuovo sito dedicato al mondo del lavoro: come fare a capire qual’è valido e quale no?

Partecipare ad Amici

In 20mila per sei posti.


Senza nemmeno un contratto che possa dare “sicurezza”.

Messa così sembrerebbe assurda tutta questa partecipazione, ma stiamo parlando di uno dei programmi di maggior successo della Tv negli ultimi anni: Amici.

20mila sono stati gli aspiranti cantanti, sei i ragazzi ammessi alla prima puntata e uno è stato il vincitore: lunedì 7 marzo si è celebrata infatti la finale che ha incoronato Virginio come vincitore nella sezione Canto.

Tu dove vuoi lavorare?

Ferrari, Microsoft, STmicroelectronics.


Ecco le aziende dove vorrebbero andare a lavorare gli Italiani.

Il sondaggio è stato effettuato da Randstad su un campione di 7000 potenziali futuri dipendenti.

Le aziende su cui scegliere erano 150 rappresentative delle 750 presenti in Italia con più di 1000 addetti ciascuna.

Dalla ricerca emergono anche altri dati interessanti: per gli italiani il salario è il fattore più importante che determina l’attrattività verso un nuovo posto di lavoro, al secondo la stabilità e al

terzo le prospettive offerte per il futuro.

Differenze tra uomini e donne: i primi cercano aziende innovative, opportunità di carriera internazionale, e in generale aziende che offrono prospettive future.

Per le donne è ritenuta molto importante invece la comodità del luogo di lavoro, l'atmosfera di lavoro piacevole e l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

E tu: dove vorresti andare a lavorare?

Fusione di primavera

Openjob ricomincia ad acquistare!
Dopo un paio di anni in netta ascesa (con l'acquisizione di diverse società e il conseguente rafforzamento in aree o zone strategiche) si era fermata,ma la notizia era nell'aria.
così si è concretizzata e ufficializzata proprio in questi giorni: Openjob acquista Metis.
Diventa così la seconda azienda del settore a capitale itliano (la prima resta G.I.) e adesso si lancia diretta e competetitiva a concorrenza di quelle che fino a poco fa erano rienute giganti irraggiungibili.
Un segno importante per il mercato del lavoro in generale.
E' indubbio che si punta ad una crescita ed un intervento di questo tipo segna per tutto il settore un chiaro segnale su come si prevede sia il futuro.
Evidentemente hanno i giusti riferimenti, speriamo che questa fusione non porti esuberi, ma migliori ancora di più servizi di per se già decisamente buoni di due tra le società meglio gestite sul territorio italiano.
Che la primavera porti altre novità?