giovedì 22 marzo 2012

Miglior Formato Curriculum

Come trovare lavoro al tempo dei Social Network.
Il Curriculum è ancora importante in Italia?
E se si quale è meglio inviare? Il formato Europeo o un formato personalizzato? O nessuno dei due e inviare al selezionatore solo il link ai propri profili sui Social Network?
Sono domande molto attuali, proprio oggi se ne parlava in ufficio.
La risposta? Dipende dal selezionatore e non è facile dare una risposta univoca. Ci sono elementi però per cercare di "prevedere" quale formato possa preferire il recruiter.

Articolo 18

Poter licenziare più facilmente per poter assumere più liberamente.
Sembra questo il motivo per cui il Governo insiste per cambiare il tanto famoso Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori.Tanto che tutti gli altri temi (e articoli) sembra non abbiano nemmeno peso.
Probabilmente si è già messa mano su tutto e l'unico baluardo di sicurezza a livello lavorativo è rappresentato ormai solo dall'Articolo 18.

giovedì 15 marzo 2012

Come trovare lavoro in Italia

Come trovare lavoro in Italia?

Esistono molti modi, dipende da che cosa si cerca, dal grado di professionalità e dal settore di interesse. 
In molti mi pongono questa domanda e spesso la risposta sembra interlocutoria.

Proviamo però a capire meglio il significato di una risposta che a prima vista sembrerebbe elusiva.
Esistono molti siti di annunci di lavoro in Italia, alcuni aggiornati, altri meno. Il consiglio è di consultarne alcuni, non tutti, con regolarità. Dopo qualche tempo ognuno riuscirà a capire quale fra i molti presenti fa più al caso proprio con ricerche più vicine al proprio profilo di competenze. 

venerdì 2 marzo 2012

Siti attendibili dove trovare lavoro

I siti attendibili dove trovare lavoro in Italia si possono contare sulle dita di una mano.
Non parliamo ovviamente di siti di nicchia che possono servire a ristretti gruppi di persone.
Azzardiamo un personalissimo elenco dei siti che reputiamo "migliori" per tipo di inserzioni presenti e serietà degli inserzionisti: Careerbuilder, HelplavoroInfojobsMonster, TalentManager.
Ecco, questa è la nostra personale short list di quelli che potremmo consigliare e l'elenco di presentazione è rigorosamente alfabetico.
Di questi quello che ci sembra stia migliorando di più è Helplavoro.it. Sempre molto semplice nella grafica e nelle funzioni, sta avendo un grosso successo in termini di utenza e le aziende presenti sembra crescano ogni volta che facciamo un monitoraggio. Da una rapida analisi ci risultano oltre 700 nuovi annunci al giorno e si adatta molto bene a profili professionali di solito ricercati dalle Agenzie per il Lavoro. Sono loro infatti a essere maggiormente presenti sul sito, anche se dobbiamo rilevare un netta tendenza a introdurre anche nuove Società di Selezione. Rileviamo infatti una netta crescita degli annunci e della loro presenza da inizio anno.
Gli altri siti ci sembra continuino ad adottare le stesse politiche che li hanno portato ai vertici nella credibilità con Monster che si differenzia, avendo attivato un nuovo strumento social integrato in Facebook che vuole portare il sito a nuove forme di comunicazione.
Saranno gli utenti a decretare il successo o meno di questi siti: sarà la semplicità e staticità a prevalere in un mercato storicamente molto tradizionale come quello italiano, oppure l'innovazione e le arie social sulla spinta di paesi digitalmente più avanzati?